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公司召开11月份经营运行分析会

来源:未知 时间:17-12-01 作者:admin 浏览次数:

1130日上午,公司召开11月份经营运行分析会,会议听取了饲料分公司、预混料分公司和贸易分公司负责人工作汇报,并对下一阶段的重点工作作了部署。公司领导王波、曹磊磊、吴丽、吴广金出席会议,各分公司全体人员、后勤管理人员、部门骨干共70余人参加会议,会议由曹磊磊主持。

曹总在分析点评各分公司工作时指出,2017年只剩下最后一个月,之所以要将会议提前到11月底召开,就是为了提前布置好12月份工作,给大家留有充足的时间为2017年划上圆满句号。各分公司要将工作重心放在应收账款回收上,明确责任上,确保应收账款年底清零。

曹总指出,2017年是充满机会的一年,无论是饲料添加剂还是大宗原料都存在许多行情机会。 2018年会有更多的机会,现在起我们就要开始着手2018年的工作,届时公司在业务拓展上一定会有大的动作:一是通过租赁、合作等模式,向产业下游-养猪业延伸;二是在定制产品业务上,借鉴其他代加工公司的经验,围绕浓乳料等高附加值产品定制,寻找合作伙伴;三是成立粮油板块,在增加公司整体销售收入的同时,通过远期价格锁定,降低饲料的原料成本;四是贸易要解放思想,拓宽思路,盯住市场上有行情和即将有行情的品种,增强预见性。以上思路和措施我们向局里作了专题汇报,局领导也完全同意。希望大家2017年完美收官,2018年再启征程。

公司董事长、党委书记王波以《掀起学习宣传贯彻党的十九大热潮》为题,发出了学习宣传贯彻党的十九大精神的动员令,同时对12月份和春节前的工作作了具体部署。王波重点强调了以下工作:

一要切实抓好党的十九大精神学习。各支部、各部门要按党委工作计划组织党员和全体员工开展形式多样的学习,真正使十九大精神深入内化于心、外化于形。

一是支部和部门组织好集中学习。把学习十九大精神纳入“三会一课”、每月一次的党员活动日、理论中心组学习计划,纳入班会、部门会议的学习内容。

二是抓好个人自学。公司党委将给全体党员配发学习资料,在“长江一家人”微信群每天推送学习资料,大家要利用各种方式、抓住各种时机学习,要原原本本研读十九大报告和新党章,做好学习笔记。

三是支部发挥主体作用。从11月至明年1月,支部连续三个月以“学习贯彻党的十九大精神”为主题,开展集中学习讨论,公司领导和班子成员要带头谈体会、讲感受,全体党员要谈认识、讲收获。201712月是“党课月”,支部书记全部集中讲一次党课。要做好十九大精神到一线宣讲。

二要严肃党内政治生活,做好民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作。

一是认真做好准备工作。支部要制定组织生活会和民主评议党员工作计划,开展学习动员,通过召开座谈会、面谈等方式深入谈心交心,听取职工群众对党员、对支部、对领导班子和领导个人的意见、建议。

二是做好工作总结。全体党员要认真总结一年来的思想、工作、学习、作风等方面的情况,查找问题和不足,明确努力方向,并作自我评价。支部要对党员自我总结材料审核把关。

三是召开组织生活会,组织好民主评议党员工作。开展严肃的批评与自我批评,进行民主测评。支部委员会要召开党员党性分析会议,确定党员评定等次。

四是表彰处置。对优秀党员,将列为明年表彰对象;对基本合格党员,将诫勉谈话,帮助教育改正;对不合格党员将区别不同情况进行处置。

三要做好全年收尾工作。各部门和全体员工要认真梳理本部门、个人岗位工作,对照年初目标任务逐项检查,实现年度工作圆满收官。

1.做好应收账款清收。销售部是应收账款回收责任部门,业务员对经手的应收账款负主体责任。各销售部要逐笔分清责任人员,制定回收计划,确保到月底完成清收工作任务。

2.做好工作总结和绩效考核工作。公司对2017年绩效考核办法进行了修订完善,考评结果将作为岗位和薪酬调整的重要依据。各部门和全体员工要认真撰写自己的工作总结,既要总结好成绩,也要查找不足,提出整改措施和下年工作计划。

3.做好各种报表上报,迎接各种检查审计工作。各部门要明确责任人,认真负责做好本部门年报报表和总结材料上报工作;跨部门的报表材料,牵头部门要高度负责,配合部门要按时保质保量完成本部门工作。强调报表数据审核把关,部门负责人和分管领导都要对报出的报表认真审核。

4.做好新春晚会和拜年视频的准备。各部门要按照工会、团委下发的通知要求,积极准备节目,争取有所创新;设计好拜年词,对外展示新形象、传播正能量。

在讲话最后,王波希望全体员工以党的十九大精神为指引,发扬高度的主人翁责任感,做好岁末年初各项工作,用优异的成绩迎接2018年新年的到来。

会上,公司副总经理吴广金就公司冬季安全工作和“三证合一”内审、管评和外审工作提出具体要求。

 

 

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